Oferta de empleo: Gestión de comunicación corporativa e institucional

Pamplona/iruña (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 9 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para integrarse en el Departamento de Comunicación de la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN). Esta posición es clave para diseñar, implementar y supervisar la estrategia de comunicación corporativa e institucional, asegurando la alineación con el Plan Estratégico de la Corporación y fortaleciendo nuestra reputación y notoriedad.

Las responsabilidades principales abarcan la definición de líneas de posicionamiento institucional, la evaluación periódica de resultados e indicadores de impacto comunicativo y reputacional, y la gestión estratégica de la comunicación con medios nacionales y agentes institucionales. Se dará apoyo a la comunicación de hitos estratégicos, proyectos tractores e iniciativas corporativas relevantes, contribuyendo a la transmisión efectiva de la información.

Además, se encargará del diseño y desarrollo de la estrategia de comunicación digital, impulsando el posicionamiento de la CPEN en canales online y redes profesionales mediante la creación de contenidos estratégicos y una narrativa institucional coherente. La generación de contenidos corporativos, traduciendo proyectos técnicos y estratégicos en mensajes accesibles para la ciudadanía y los grupos de interés, será fundamental. Se valorará la experiencia en la coordinación de la comunicación en organizaciones complejas y el apoyo a la comunicación interna en proyectos transversales. La participación en la planificación de eventos institucionales y la gestión de la comunicación de sociedades dependientes también formarán parte de las funciones. Se deberá identificar y gestionar riesgos reputacionales, contribuyendo a una narrativa corporativa que refleje los valores de servicio público, transparencia y generación de valor para Navarra.

Requisitos

Se requiere una experiencia profesional superior a 5 años en funciones similares. Es indispensable contar con experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comunicación corporativa, institucional o estratégica. Se valorará experiencia en organizaciones de gran dimensión, grupos empresariales, administraciones públicas, consultoras estratégicas o grandes compañías. La experiencia en la relación directa con medios de comunicación y la gestión de agenda mediática es fundamental. También se requiere experiencia en comunicación institucional o asuntos públicos, interacción con administraciones, entidades públicas o stakeholders institucionales, así como en gestión reputacional o comunicación en contextos sensibles o de alta exposición pública. Se valorarán conocimientos en estrategia digital corporativa, creación de contenidos de alto nivel, coordinación de comunicación en organizaciones complejas, manejo de herramientas de diseño online (Canva, Genially), edición de contenidos (Photoshop, Premiere), gestión de CMS (Drupal), métricas de redes sociales y análisis de medios, y conocimientos básicos de HTML.

Se ofrece

Contrato de duración de 1 año con jornada completa. El horario es continuo con entrada y salida flexible.

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