Oferta de empleo: Gestión de cobros y atención en punto de venta

Camargo (Cantabria) Adecco 4 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y con una clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo en Camargo. Si posees experiencia en el sector retail y disfrutas interactuando con los clientes, esta puede ser tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Tu principal responsabilidad será asegurar una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes, gestionando de manera eficiente el proceso de cobro y ofreciendo soporte en diversas transacciones.

Serás el punto de contacto clave para nuestros clientes en el momento de la transacción final. Esto implica manejar con precisión el proceso de cobro, asegurando la correcta aplicación de métodos de pago y la gestión de devoluciones. Además, te encargarás de tareas administrativas relacionadas con el cierre de pedidos, la gestión de entregas parciales y la resolución de incidencias que puedan surgir. Tu papel es fundamental para garantizar la fluidez de las operaciones en el punto de venta y la satisfacción del cliente.

Nos enfocamos en brindar un servicio de alta calidad, por lo que la atención personalizada y la resolución de dudas son aspectos cruciales de tu día a día. También tendrás la oportunidad de informar y asistir a los clientes sobre nuestros servicios financieros y de financiación, así como de gestionar los servicios postventa, asegurando que cada cliente reciba la información y el soporte que necesita para tomar decisiones informadas y sentirse respaldado en todo momento.

Requisitos

Experiencia demostrable en puestos de caja y atención al cliente dentro del sector retail. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente, manteniendo una actitud positiva y resolutiva ante cualquier situación. La orientación al cliente y una marcada vocación de servicio son esenciales para este puesto.

Se ofrece

Contrato directo con la empresa. Jornada completa o parcial, adaptándose a la disponibilidad del candidato. Horarios rotativos (mañana y tarde) con los descansos establecidos por ley. Salario competitivo de 1.450 € brutos mensuales.

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