Oferta de empleo: Gestión de accesos y atención al público en entorno corporativo

Madrid (Madrid) Integra Cee 21 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional proactivo y con gran orientación al público para unirse a nuestro equipo en Madrid como Auxiliar de Información y Control de Accesos. Si tienes experiencia previa en roles similares y valoras un entorno de trabajo dinámico donde la atención al detalle es clave, esta es tu oportunidad. Tus responsabilidades incluirán la gestión de accesos, garantizando la seguridad y el buen funcionamiento de las instalaciones, así como la recepción y atención de visitas y llamadas telefónicas. Serás el primer punto de contacto para muchos, por lo que una actitud amable y profesional es fundamental.

Además de las tareas de control de accesos y recepción, también te encargarás de la gestión de correspondencia, mensajería y valijas, asegurando una distribución eficiente. La realización de rondas de control y la preparación de las instalaciones para la apertura y cierre formarán parte de tu día a día. Buscamos a alguien con disponibilidad para realizar rondas y con una clara orientación al servicio al cliente. Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo y, para nosotros como Centro Especial de Empleo, es una gran prioridad la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o Incapacidad Permanente (IPT), promoviendo así la inclusión laboral.

Ofrecemos una jornada laboral completa de 38.5 horas semanales, con un horario rotativo que abarca desde las 7:00 hasta las 23:00, de lunes a domingo, contando con los descansos establecidos por ley. El tipo de contrato es de sustitución por interinidad, brindando estabilidad durante el periodo de cobertura. Si cumples con el perfil y estás buscando un empleo donde puedas desarrollar tus habilidades de atención al público y control en un entorno profesional, te animamos a postularte.

Requisitos

Valorable experiencia en puestos similares. Orientación al público. Posibilidad de realizar rondas de control. Estar dado/a de alta como demandante de empleo. Se priorizará la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o Incapacidad Permanente (IPT).

Se ofrece

Jornada laboral de 38,5 horas semanales. Horario rotativo de lunes a domingo, con turnos de 7:00 a 15:00 o 15:00 a 23:00. Descansos establecidos por ley. Contrato de sustitución por interinidad.

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