Oferta de empleo: Gestión comercial y retención de clientes en sector seguros

Tres cantos (Madrid) Ranstad 17 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en el área de atención y retención de clientes dentro del sector seguros. La persona seleccionada será responsable de contactar con potenciales clientes empresariales para asesorarles de forma personalizada, asegurando su satisfacción y fidelización. Una parte fundamental del rol implicará la identificación de las necesidades específicas de cada cliente, con el objetivo de ofrecerles soluciones de seguros que se ajusten a sus requerimientos, incluyendo productos de Multirriesgos y Salud a través de estrategias de cross-selling.

La labor diaria incluirá tanto la recepción como la emisión de llamadas, enfocándose en la atención al cliente y la gestión proactiva de la retención de pólizas. Se espera que el candidato gestione de manera integral las consultas y demandas de los asegurados, utilizando nuestros sistemas internos para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. La negociación y la construcción de relaciones sólidas con los clientes serán claves para el éxito en este puesto, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos de fidelización y retención.

Este puesto requiere una persona con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, con una clara orientación al cliente y capacidad para trabajar orientada a objetivos. Se valorará la experiencia previa en ventas, atención al cliente y el manejo de herramientas digitales. La formación inicial estará remunerada y se proporcionará todo el apoyo necesario para que el candidato pueda integrarse rápidamente en el equipo y desarrollar sus funciones con éxito. Se ofrece un horario flexible y la posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional de Grado Medio/Bachillerato. Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos de atención al cliente o comerciales. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y trato interpersonal. Capacidad demostrada para trabajar con objetivos e incentivos. Competencias digitales y habilidad en el uso de herramientas informáticas y de comunicación. Se valorará el conocimiento de productos de seguros (autónomos, salud, multirriesgo).

Se ofrece

Horario de 30 horas semanales a elegir entre turno de tarde (15:00-21:00h) o rotativo semanal (mañana/tarde). Se requerirá disponibilidad para trabajar 11 sábados al año y festivos no nacionales. Formación inicial remunerada. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad y paso a empresa. Incorporación aproximada el 28 de abril.

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