VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en Madrid, enfocado en la gestión administrativa, el desarrollo de personas y la supervisión de contratos. Este rol es fundamental para asegurar la correcta aplicación de los procesos internos y el cumplimiento normativo.Las responsabilidades clave incluirán el análisis, definición e implementación de los procesos de desarrollo de personal y de selección, así como la elaboración de informes para el seguimiento de la actividad de recursos humanos. Será esencial asegurar que todas las operaciones se alinean con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Además, se encargará del seguimiento de los contratos activos, la preparación de informes de control para la dirección, y el apoyo en la documentación técnica para licitaciones y renovaciones contractuales. La identificación de riesgos contractuales y la propuesta de medidas correctoras serán parte integral de sus funciones, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable en el sector público. Se valorará la proactividad y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico.