Oferta de empleo: Gestión administrativa y atención ciudadana

Totana (Murcia) Empleo Murcia 11 de febrero de 2026

Descripción

El Ayuntamiento de Totana busca incorporar a su equipo a profesionales para desempeñar funciones esenciales en la gestión administrativa y la atención al público. Este puesto implica una participación activa en la tramitación de expedientes, asegurando la correcta gestión documental y el flujo de información interna. Se requerirá interactuar directamente con los ciudadanos, proporcionando información y resolviendo consultas de manera eficiente y amable. Además, se brindará apoyo en la elaboración y redacción de diversos documentos administrativos, colaborando estrechamente con el personal técnico para garantizar la calidad y precisión de los mismos.

Las responsabilidades diarias incluirán el archivo y registro meticuloso de los expedientes generados, manteniendo un sistema de organización que facilite el acceso a la información. Se participará en visitas a empresas locales como parte de las funciones de enlace y apoyo al tejido empresarial del municipio. La persona seleccionada contribuirá a la eficiencia operativa del departamento, asegurando que los procesos administrativos se desarrollen sin contratiempos y cumpliendo con los plazos establecidos. Es una oportunidad para integrarse en un entorno de trabajo dinámico y contribuir al servicio público en Totana.

Requisitos

Para optar a esta posición, es indispensable encontrarse en situación de desempleo y tener la demanda de empleo activa o en suspensión. Asimismo, se debe haber solicitado previamente la ocupación de "Técnico Advo. (C.N.O.: 36131039)" o "Empleado Advo. (C.N.O. 4309129)" en el servicio público de empleo. La edad requerida se sitúa entre los 16 y los 63 años. Es un requisito fundamental residir en el municipio de Totana, de acuerdo con la normativa vigente en materia de empleo. Adicionalmente, es necesario estar inscrito en una oficina de empleo de la Región de Murcia y poseer la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas. El cumplimiento de todos estos requisitos será verificado tanto al cierre del plazo de inscripción como en el momento de la contratación.

Se ofrece

Se ofrece un contrato vinculado a programas de activación para el empleo, con una duración de 9 meses. La jornada laboral será parcial, con una dedicación de 27,18 horas semanales. La remuneración bruta mensual asciende a 1700 euros, incluyendo las pagas extraordinarias y la indemnización por finalización de contrato.

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