Oferta de empleo: Gestión administrativa y apoyo operativo en entorno de restauración dinámico

Montaverner (Valencia) Punt Labora 16 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional administrativo versátil y proactivo para integrarse en nuestro equipo y contribuir al éxito operativo y administrativo de nuestro restaurante. El candidato ideal poseerá una sólida capacidad de organización y una mentalidad orientada al servicio, entendiendo la dinámica del sector de la hostelería. Sus responsabilidades principales abarcarán la gestión integral de tareas administrativas, incluyendo el control y procesamiento de facturas, la supervisión de la caja, la gestión de pedidos a proveedores y el control de inventario. Además, ofrecerá soporte en el área de recursos humanos y en la gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

La polivalencia es una cualidad esencial para este puesto. No solo se espera que el candidato maneje con destreza las funciones administrativas, sino que también esté dispuesto a colaborar puntualmente en tareas operativas del restaurante. Esto puede incluir la atención directa al cliente, el apoyo en la barra o en la sala, y la coordinación interna, adaptándose a las necesidades del servicio en cada momento. Esta flexibilidad es clave para garantizar el buen funcionamiento diario del negocio y mantener altos estándares de calidad en la experiencia del cliente. El rol es fundamental para la coordinación fluida entre la gerencia, el equipo de sala y cocina, y la administración.

Adicionalmente, la empresa ofrecerá formación gratuita en recursos humanos, una excelente oportunidad para el desarrollo profesional y personal del empleado. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería, aunque no es un requisito indispensable. Buscamos una persona con una actitud positiva, gran capacidad para el trabajo en equipo y una fuerte orientación al cliente, capaz de adaptarse a un entorno de ritmo rápido y contribuir activamente a un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.

Requisitos

Se requiere polivalencia para apoyar en tareas administrativas y operativas del restaurante. Perfil proactivo, flexible, con buena actitud de trabajo en equipo, capacidad de organización y orientación al cliente. Comprensión del ritmo del sector de la hostelería y disposición para apoyar en distintas áreas. Predisposición a recibir formación en recursos humanos.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada parcial. Se valorará experiencia previa en hostelería. Se ofrecerá formación gratuita en recursos humanos.