Oferta de empleo: Gestión administrativa para pensiones

Barcelona (Barcelona) Empléate 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional administrativo para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en la tramitación de pensiones. Su labor será esencial para garantizar que nuestros clientes reciban sus beneficios de pensión de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. Este puesto requiere una persona organizada, detallista y con una gran capacidad para el manejo de documentación y procedimientos administrativos complejos.

Será responsable de gestionar todo el ciclo de vida de las solicitudes de pensión, desde la recepción y verificación de la documentación hasta la presentación ante los organismos pertinentes y el seguimiento de cada expediente. Esto incluye la comunicación con clientes para obtener la información necesaria, la resolución de dudas y la actualización constante del estado de los trámites. La persona seleccionada deberá mantener una comunicación fluida y profesional con entidades públicas y privadas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes en materia de pensiones.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio al cliente, donde se valora la eficiencia, la proactividad y la atención al detalle. Se proporcionará formación continua sobre los procedimientos y las actualizaciones legislativas que afecten al área de pensiones, para asegurar que el profesional pueda desarrollar sus funciones con la máxima competencia. Buscamos a alguien que desee crecer profesionalmente en un sector de gran relevancia social.

Requisitos

Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente en el ámbito de tramitación de pensiones o seguros. Capacidad demostrada para organizar y gestionar un volumen considerable de documentación. Habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word). Atención al detalle y rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada parcial de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. Salario a convenir según convenio colectivo. Incorporación a una empresa con trayectoria consolidada.

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