VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional proactivo y organizado para dar soporte en la administración de recursos humanos y gestión laboral. Serás responsable de ejecutar y apoyar los procesos administrativos clave, asegurando la correcta tramitación documental, el estricto cumplimiento de los plazos establecidos y la máxima fiabilidad de toda la información laboral de nuestra organización. Tu labor será fundamental para mantener la operatividad y el orden en uno de los departamentos más importantes de la empresa.Dentro de tus funciones principales se encontrará la gestión integral de la administración laboral. Esto incluye la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como el apoyo en la elaboración y registro de contratos de trabajo. Además, gestionarás las comunicaciones necesarias con el SEPE y otros organismos oficiales, y serás el responsable del archivo y mantenimiento constante y actualizado de todos los expedientes laborales. El control de los vencimientos contractuales también recaerá en tu gestión.
Asimismo, proporcionarás soporte esencial en el área de nóminas y cotizaciones, recopilando y verificando incidencias mensuales como horas extras, bajas médicas o ausencias, e introduciendo estos datos en el sistema de nóminas. Colaborarás en la preparación de los seguros sociales y te encargarás de la entrega y gestión documental de los recibos salariales. También serás el encargado de la elaboración de certificados de empresa, la preparación de documentación para posibles inspecciones o auditorías, y el control y actualización de las bases de datos laborales. Finalmente, brindarás atención directa a los empleados, resolviendo consultas administrativas básicas y gestionando solicitudes de permisos y documentación, canalizando incidencias hacia el Técnico o Responsable.