Oferta de empleo: Gestión administrativa integral de alquileres residenciales

Madrid (Madrid) Interim 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional administrativo para unirse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral de nuestra cartera de propiedades en alquiler. Esta posición es fundamental para asegurar la fluidez operativa y la satisfacción de nuestros inquilinos, desempeñando un rol clave en el mantenimiento de un servicio de alta calidad. Sus responsabilidades incluirán la administración de contratos de arrendamiento, desde su formalización hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales vigentes. Se encargará del seguimiento detallado de los pagos de alquileres, gestionando cualquier incidencia que pueda surgir y manteniendo una comunicación fluida y efectiva con los inquilinos para resolver sus consultas y necesidades de manera oportuna.

Además, el candidato ideal tendrá la capacidad de gestionar la documentación relacionada con la cartera de alquileres, asegurando su correcta organización y archivo. Esta labor administrativa es crucial para el buen funcionamiento de las operaciones inmobiliarias y requiere una atención meticulosa al detalle. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de fondos de inversión inmobiliaria, así como un conocimiento profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y otras regulaciones aplicables al mercado de alquileres. El dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y la familiaridad con sistemas CRM inmobiliarios serán competencias esenciales para el desempeño eficaz de las funciones asignadas.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión de propiedades. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 09:00 a 18:30, con una pausa de una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. El puesto se inicia con un contrato temporal de tres meses, con la posibilidad de prórroga y posterior incorporación indefinida a la plantilla de la empresa. La remuneración se establece en 22.000 € brutos anuales, reconociendo la importancia de este rol dentro de nuestra organización.

Requisitos

Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente en el sector inmobiliario. Conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada. Experiencia en cumplimiento normativo, control de activos y gestión documental. Manejo avanzado de Microsoft Excel y Word. Experiencia en el uso de CRM inmobiliarios.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga y/o indefinido. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (con 1h de comida) y viernes de 09:00 a 15:00. Salario: 22.000 € brutos anuales.

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