VeterisJobs
Descripción
Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en el área de administración de recursos humanos y personal. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas y seguros sociales, abarcando al menos cinco años. La formación académica requerida incluye un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o bien un Título Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines que proporcionen una base sólida en el ámbito de la gestión de personal.Será fundamental un dominio avanzado de herramientas informáticas específicas para la gestión de RRHH, incluyendo, pero no limitándose a, Siltra, Sistema Red, contrat@, y software de gestión de nóminas. Las responsabilidades del puesto abarcarán el cálculo preciso de nóminas y seguros sociales, la elaboración y gestión de contratos laborales, y la tramitación de toda la documentación necesaria para prestaciones, subvenciones y otros trámites ante organismos oficiales como el INSS, SEPE e INAEM. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente, así como habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a un entorno de trabajo estable con un contrato indefinido. La jornada laboral será a tiempo parcial, con un horario flexible a convenir entre el candidato y la empresa, adaptándonos en la medida de lo posible a las necesidades de ambas partes. Buscamos a alguien con ganas de crecer profesionalmente y contribuir al buen funcionamiento del departamento de administración, aportando sus conocimientos y experiencia para optimizar los procesos de gestión de personal.