VeterisJobs
Descripción
Se busca un profesional administrativo/a con un gran potencial de crecimiento para unirse al departamento de compras de una reconocida empresa en el sector frutícola. Esta oportunidad representa un punto de partida excepcional para desarrollar una carrera profesional sólida y estable, con una clara proyección hacia el área de controlling operativo. La empresa se compromete a ofrecer una formación continua y exhaustiva en herramientas clave como Excel avanzado, sistemas ERP, principios de controlling, inteligencia artificial y desarrollo de idiomas, preparando al candidato/a para asumir responsabilidades de mayor envergadura y participar activamente en proyectos tecnológicos innovadores. El entorno de trabajo es estable y se enfoca en permitir el desarrollo profesional sin la necesidad de desplazamientos prolongados. La compensación salarial se sitúa entre 22.000€ y 26.000€ brutos anuales, ajustándose a la experiencia y cualificaciones del candidato.La jornada laboral se organiza de lunes a viernes, adaptándose a las necesidades de producción. Fuera de la temporada alta, el horario es de 8:30 a 17:00, con una pausa de 30 minutos para comer, sumando un total de 8 horas diarias. Durante la campaña, el horario se extiende de 8:30 a 18:00, con la misma pausa para comer, totalizando 9 horas diarias. Se ofrece una notable flexibilidad horaria, incluyendo la posibilidad de adaptar la jornada para estudiantes, como por ejemplo, trabajar 6 horas durante el invierno. Además, se contemplan mecanismos para compensar horas entre las estaciones de verano e invierno, y se otorgan vacaciones.
Esta posición es ideal para personas jóvenes y ambiciosas, con una fuerte motivación para el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo. La empresa valora la proactividad, la capacidad de organización y la habilidad para trabajar en equipo. Se espera que el candidato/a contribuya activamente al éxito del departamento de compras y a la mejora continua de los procesos operativos. La posibilidad de crecimiento dentro de la compañía es un pilar fundamental, ofreciendo un plan de carrera definido y oportunidades reales de ascenso hacia roles de mayor responsabilidad y especialización en controlling operativo.