Oferta de empleo: Formadores de formación para el empleo

Descripción

Se necesita personal docente con titulación universitaria en Educación Infantil o Educación Primaria para desempeñar funciones de formación en un taller de empleo. El perfil ideal requiere una experiencia mínima y acreditada de doce meses como docente en programas de formación para el empleo, específicamente en talleres de empleo. La posición exige la capacidad de diseñar, planificar e impartir contenidos formativos adaptados a las necesidades del alumnado y del programa. Las responsabilidades incluyen la preparación de material didáctico, la gestión del aula, la evaluación del progreso de los participantes y la elaboración de informes correspondientes al desarrollo del taller. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico orientado a la inserción laboral, donde la formación práctica y aplicada es fundamental. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades pedagógicas, capacidad de comunicación y compromiso con los objetivos formativos del programa. La labor docente se enfoca en proporcionar a los participantes herramientas y competencias clave para mejorar su empleabilidad en el mercado laboral. La planificación de las sesiones, la adaptación de la metodología a diferentes perfiles y el seguimiento individualizado son aspectos centrales del puesto. El taller de empleo es un proyecto formativo que combina teoría y práctica, por lo que el formador o formadora debe integrar ambos componentes de manera efectiva. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales del ámbito de la formación y la orientación laboral.