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Formador experto en trabajos forestales para programa de capacitación

Descripción

Buscamos un profesional apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Monitor/a en un innovador programa experiencial centrado en trabajos forestales. Esta es una oportunidad única para transmitir conocimientos técnicos y pedagógicos esenciales a futuros trabajadores del sector forestal, contribuyendo activamente a su desarrollo profesional.

Las funciones principales del puesto implican la impartición de formación teórico-práctica adaptada a las necesidades del programa, asegurando que los participantes adquieran las competencias clave. Además, se espera que el candidato demuestre habilidades docentes sólidas, aplicando metodologías pedagógicas efectivas que faciliten el proceso de aprendizaje. La supervisión y tutorización del desempeño de los alumnos trabajadores será fundamental para garantizar su progreso y éxito.

Este rol va más allá de la simple transmisión de información; se trata de mentorizar y guiar a los participantes, fomentando un ambiente de aprendizaje dinámico y constructivo. Se valorará la capacidad de adaptar los contenidos formativos a diferentes perfiles de alumnos y de resolver dudas o problemáticas que puedan surgir durante el desarrollo del programa. El objetivo es formar profesionales cualificados y motivados, listos para enfrentar los desafíos del sector forestal.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria (Diplomatura, Ingeniería Técnica o Grado) en un ámbito relacionado con el certificado profesional a impartir. Alternativamente, se aceptará un Técnico Medio o Superior de la familia profesional Agraria con al menos 1 año de experiencia profesional relevante. También se considerarán candidatos con Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y 3 del área Forestal (familia profesional Agraria) y 1 año de experiencia. Si no se posee titulación formal, se requerirán 3 años de experiencia profesional demostrable en el ámbito de las unidades de competencia del certificado de profesionalidad.

Es imprescindible acreditar competencia docente. Esto se puede hacer mediante el certificado de profesionalidad de formador ocupacional o el de docencia de la formación profesional para el empleo. Están exentos de este requisito los Licenciados en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio, quienes posean el CAP o Master en formación del profesorado de educación secundaria, o aquellos que acrediten un mínimo de 600 horas de experiencia docente contrastada en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o en el sistema educativo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal de sustitución de IT por una duración aproximada de 6 semanas, comenzando el 13 de enero. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. El salario bruto anual es de 34.488,16€, distribuido en 14 pagas.

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Requisitos

Se ofrece

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