Descripción
Se busca formador para impartir capacitación en habilidades personales y sociales orientadas a la inserción laboral de personas con discapacidad. El rol principal será el de guiar a los participantes en el desarrollo de competencias clave para su desenvolvimiento en el entorno de trabajo.Las responsabilidades del puesto incluyen la planificación detallada y la preparación de todos los materiales didácticos necesarios para las sesiones formativas. Esto abarca desde la conceptualización hasta la creación de recursos específicos que faciliten el aprendizaje efectivo de los asistentes. Se hará hincapié en el desarrollo integral de habilidades personales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, así como en las habilidades sociales fundamentales para la adaptación al puesto de trabajo.
Adicionalmente, se emplearán técnicas innovadoras para la simulación de entornos laborales, permitiendo a los participantes practicar y afianzar lo aprendido en situaciones realistas. Se proporcionará orientación sobre estrategias efectivas para la búsqueda activa de empleo, incluyendo la elaboración de currículums vitae y cartas de presentación convincentes, y la preparación exhaustiva para afrontar entrevistas de selección. Una parte integral de la labor será la evaluación continua del progreso de cada participante, asegurando que se alcancen los objetivos de aprendizaje establecidos.