Oferta de empleo: Fisioterapeuta en residencia de mayores

Priego (Cuenca) Macrosad 3 de febrero de 2026

Descripción

En Macrosad, una cooperativa dedicada a promover la igualdad de oportunidades, buscamos un Fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo en una Residencia de Mayores ubicada en Priego, Cuenca. El objetivo principal de este puesto es mejorar significativamente la independencia funcional y la calidad de vida de nuestros residentes. Esto se logrará a través de la implementación de planes de prevención, recuperación y tratamiento personalizados, abordando las secuelas físicas y funcionales derivadas del proceso de envejecimiento, así como de patologías asociadas. Buscamos potenciar la autonomía en las Actividades de la Vida Diaria (AVD) y contribuir a un bienestar general, asegurando la excelencia en el servicio prestado y la satisfacción de todos los grupos de interés.

El rol implica una evaluación exhaustiva de las necesidades de cada residente, el diseño y aplicación de programas de rehabilitación individualizados, y el seguimiento continuo de su progreso. Se trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la residencia para ofrecer un enfoque integral del cuidado. La dedicación y el compromiso con el bienestar de las personas mayores son fundamentales para este puesto, buscando siempre las mejores estrategias terapéuticas para optimizar su salud y movilidad, y así facilitar una vida más plena y satisfactoria.

Requisitos

Titulación universitaria en Fisioterapia. En caso de ser una titulación extranjera, debe estar homologada (no es válido estar en trámites de homologación). Es indispensable contar con la colegiación vigente. Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito de la geriatría o residencias de mayores.

Se ofrece

Contrato de duración indefinida. Jornada laboral de 20 horas semanales, con un horario flexible de lunes a viernes. Existe la posibilidad de organizar las horas de trabajo de forma adaptable a lo largo de los días. Incorporación inmediata al puesto. Salario según convenio colectivo, con potencial de mejora salarial basado en la experiencia y valía del candidato.

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