VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional cualificado y apasionado por la seguridad y la salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad en todas las áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno laboral seguro y saludable. Este rol implica la identificación de riesgos potenciales, la evaluación de medidas preventivas y la formación del personal en materia de seguridad. Buscamos a alguien con un fuerte compromiso con la prevención, capaz de trabajar de forma autónoma y proactiva, y con excelentes habilidades de comunicación para interactuar con todos los niveles de la organización. La persona seleccionada jugará un papel crucial en el mantenimiento de un ambiente de trabajo libre de accidentes y en la mejora continua de las prácticas de seguridad.Será fundamental contar con una sólida formación técnica, preferiblemente en ramas de ingeniería o arquitectura técnica, que proporcione una base sólida para comprender los desafíos técnicos relacionados con la seguridad industrial. Además, se valorará la capacidad para desarrollar planes de emergencia, investigar incidentes y proponer soluciones efectivas para minimizar riesgos. La experiencia previa, aunque sea de 6 meses, será un plus, demostrando una familiaridad inicial con el campo y las responsabilidades asociadas. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un sector vital para el bienestar de los trabajadores y la eficiencia empresarial. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con un impacto directo en la cultura de seguridad.
Este puesto se ofrece con un contrato indefinido y a jornada completa, lo que garantiza estabilidad y un desarrollo profesional a largo plazo. Es imprescindible poseer un permiso de conducir, ya que puede ser necesario para desplazamientos relacionados con la actividad. Para que su candidatura sea considerada, todos los requisitos mínimos deben estar debidamente registrados en su demanda de empleo. Si usted es un ciudadano comunitario residente fuera de España y no está inscrito como demandante de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, le rogamos que se ponga en contacto con la Oficina de Empleo correspondiente para formalizar su inscripción y poder optar a esta oferta. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo seguro y con el desarrollo de nuestros empleados.