VeterisJobs
Descripción
Grupo Crit, consultora de Recursos Humanos de ámbito multinacional, se complace en anunciar la búsqueda de un/a profesional altamente cualificado/a para unirse a una empresa líder en el diseño y fabricación de grupos electrógenos de Diesel y gas. Esta prestigiosa compañía, con sede en San Javier, Murcia, busca un/a Responsable de Sistemas y Comunicaciones que lidere la evolución y optimización de su infraestructura tecnológica y redes de comunicación. El rol implica la supervisión integral de la arquitectura tecnológica, garantizando la máxima disponibilidad, continuidad operativa y la implementación de políticas y mejores prácticas de manera homogénea en todas las sedes y subsidiarias del grupo. Se espera la definición de hojas de ruta estratégicas, estándares de seguridad, planificación de capacidad y estrategias de optimización de costes, tanto en entornos on-premise como en la nube.La posición es clave para asegurar el rendimiento óptimo de los sistemas, la aplicación de parches de seguridad, la gestión eficiente de copias de seguridad y la recuperación de datos (RPO/RTO). El candidato/a seleccionado/a será responsable de la administración avanzada de redes LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, y arquitecturas de seguridad perimetral como SD-WAN/SASE, incluyendo la segmentación de red y la calidad de servicio. Además, se encargará de la gestión de servicios en Azure (IaaS/PaaS), la administración de identidades (AD/Azure AD) y la supervisión de la suite Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune). La creación de dashboards y alertas, la monitorización de SLO/SLA y la respuesta a incidentes críticos son también parte fundamental de las responsabilidades. Se requerirá una operación básica de bases de datos SQL, incluyendo copias de seguridad, aplicación de parches y optimización del rendimiento, en estrecha colaboración con DBAs y proveedores externos. La planificación y gestión de proyectos con proveedores, incluyendo la negociación de SLAs/OLAs, el seguimiento y la aceptación de servicios, será crucial para el éxito del rol. Se promoverá el despliegue homogéneo de políticas y la realización de auditorías internas ligeras en las subsidiarias. Finalmente, se espera que el/la responsable lidere y mentoricé al equipo, gestione turnos de guardia si fuesen necesarios y mantenga una comunicación fluida y efectiva con las diferentes áreas del negocio.