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Experto en conserjería de lujo para temporada de verano en marbella

Descripción

Únete a nuestro equipo de élite y redefine la experiencia de vacaciones de lujo.

Desde 2014, nos dedicamos a ofrecer estancias vacacionales excepcionales, combinando propiedades de ensueño en destinos icónicos con un servicio al cliente sin igual. Cada viaje se diseña meticulosamente, cuidando hasta el último detalle para proporcionar una experiencia verdaderamente a medida. Construimos relaciones duraderas basadas en la confianza con nuestros clientes, reinventando continuamente los estándares del alquiler de lujo para crear recuerdos imborrables.

Nuestros equipos son el motor de nuestro éxito, tratando cada estancia como un proyecto único. Con presencia global, nuestros equipos locales seleccionan las casas más exclusivas y garantizan una cálida bienvenida y un servicio excepcional en cada destino. Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo de Conserjería y Estancia en Marbella durante la temporada alta de verano. Esta es una oportunidad temporal para sumergirte en el mundo del lujo y la hospitalidad, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros huéspedes internacionales y al éxito de la operación.

Requisitos

Se requiere un título en hostelería, turismo o escuela de negocios. Experiencia demostrable en gestión de villas, conserjería hotelera o roles similares. Familiaridad con el sector del lujo y la hostelería. Permiso de conducir válido. Es fundamental un excelente conocimiento del destino y su ecosistema. Habilidades organizativas, meticulosidad y atención al detalle. Alta capacidad de autonomía y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para establecer relaciones sólidas. Fuertes habilidades interpersonales y sensibilidad hacia la satisfacción del cliente y la lealtad. Capacidad para priorizar tareas y gestionar situaciones de urgencia. Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y prosperar en un entorno dinámico.

Se ofrece

Contrato temporal de 4 meses, desde el 4 de mayo hasta el 30 de agosto de 2026. Se proporcionará un día libre por cumpleaños, tickets de restaurante (con contribución salarial), un ordenador portátil, un teléfono móvil profesional para funciones operativas y acceso a eventos durante todo el año. El proceso de selección incluye una entrevista de RRHH, una entrevista específica del puesto con el gerente, un caso práctico y una llamada final con el Director Regional.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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