Descripción
Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo como Experto en Administración de Personal y Relaciones Laborales. El objetivo principal de este puesto es garantizar la gestión integral y eficiente de todos los procesos relacionados con la administración de personal y las relaciones laborales dentro de la organización. Esto incluye, entre otras responsabilidades, asegurar que toda la documentación necesaria para la operativa del área sea solicitada, recibida, tramitada y archivada de manera rigurosa y organizada. Además, será fundamental el registro, la actualización constante y la revisión exhaustiva de la información de los usuarios, datos clave e indicadores del personal contratado, así como la gestión de datos correspondientes a direcciones y agentes externos en nuestros sistemas corporativos.El candidato ideal deberá poseer una gran capacidad para el manejo de las aplicaciones específicas del área laboral de nuestra organización, demostrando habilidad en la digitalización, escaneo y clasificación de expedientes laborales, un pilar fundamental para mantener un archivo histórico y operativo de alta calidad. Se espera una participación activa en todos los procesos que conforman el ciclo de vida laboral de las personas dentro de la empresa, desde su incorporación hasta su desvinculación, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de los procedimientos. La flexibilidad para asumir otras tareas afines a la categoría profesional y que sean encomendadas por el responsable directo será también valorada, promoviendo un ambiente de colaboración y adaptabilidad.