Oferta de empleo: Experto/a peluquero/a con experiencia en cortes clásicos y degradados

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 28 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional de la peluquería altamente cualificado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en Gijón. Si tienes una vocación por el estilismo capilar y te encanta transformar la imagen de tus clientes, esta es tu oportunidad. Serás responsable de ofrecer una experiencia excepcional, asesorando a cada persona de manera personalizada para satisfacer sus necesidades y deseos, ya sea con un corte clásico atemporal o con las últimas tendencias en degradados.

Nuestra filosofía se centra en la excelencia y la satisfacción del cliente. Valoramos la habilidad técnica, la creatividad y la capacidad de comunicación. Como miembro clave de nuestro salón, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en cortes de pelo para caballero, niño/a, y todo tipo de estilos. Buscamos a alguien con iniciativa, que se mantenga al día de las novedades del sector y que disfrute trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo. El desarrollo profesional es importante para nosotros, y ofrecemos un entorno donde podrás seguir aprendiendo y creciendo en tu carrera.

Ofrecemos un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario estable que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. Además del atractivo salario bruto mensual, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos a través de un porcentaje sobre beneficios, reconociendo así tu contribución al éxito del negocio. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el talento y la dedicación.

Requisitos

Experiencia demostrable en las funciones de peluquería mencionadas, incluyendo cortes clásicos a tijera y degradados para caballero y niño/a. Habilidad para asesorar a los clientes sobre su imagen personal y las tendencias actuales.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas. Salario de 2.100 euros brutos mensuales más porcentaje de beneficios.