Oferta de empleo: Experto/a en trabajo social para residencial de mayores en utiel

Utiel (Valencia) Punt Labora 28 de octubre de 2025

Descripción

Oportunidad profesional para una Trabajadora Social dedicada a proporcionar atención integral a residentes en la Residencia de Mayores de Utiel. Esta posición temporal, ideal para quienes buscan aplicar sus conocimientos en un entorno enriquecedor, se centra en el bienestar social y emocional de nuestros mayores. La persona seleccionada será responsable de evaluar las necesidades individuales de los residentes y sus familias, implementando planes de intervención social personalizados que fomenten su autonomía y calidad de vida. Se espera una gestión proactiva de los historiales sociales, asegurando la precisión de la documentación administrativa y cumpliendo con los estándares de confidencialidad. La colaboración estrecha con el equipo interdisciplinar del centro será fundamental para ofrecer un cuidado holístico y coordinado, abordando desde la gestión de ingresos y altas hasta el apoyo en la organización de actividades sociales y comunitarias que promuevan la integración y el esparcimiento. Este rol requiere una gran empatía, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte vocación de servicio, así como la capacidad de acompañar a los residentes y sus familias en la realización de trámites y gestiones sociales esenciales, garantizando un soporte continuo y humano durante el periodo de sustitución.

Requisitos

Formación universitaria oficial en Trabajo Social (Diplomatura o Grado). Se valorará positivamente la experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención a personas mayores. Es indispensable poseer habilidades de comunicación interpersonal excepcionales, una notable capacidad de empatía y una fuerte orientación hacia el trabajo en equipo. Se requiere la capacidad para manejar documentación administrativa y historiales sociales con diligencia y precisión. Se valorará el conocimiento de los recursos sociales disponibles en la comunidad.

Se ofrece

Contrato temporal de sustitución de vacaciones con una duración definida del 3 al 16 de noviembre de 2025. La jornada laboral será de 40 horas semanales. El horario específico se acordará con la Dirección del Centro. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector de residencias privadas de personas mayores.