Oferta de empleo: Experto/a en mantenimiento electromecánico industrial

Cheste (Valencia) Grupo Crit 24 de noviembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como un/a profesional indispensable en el mantenimiento electromecánico industrial y forma parte de una empresa líder en el sector de la alimentación. Buscamos a una persona proactiva y con gran capacidad para la resolución de problemas, que se encargue de garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria. Tus responsabilidades incluirán intervenciones precisas en la instalación, parametrización, ajuste y reparación de equipos industriales, abarcando tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo en sus vertientes mecánica, eléctrica y neumática. Serás clave en el mantenimiento de cuadros eléctricos y en la gestión de automatismos y sistemas de transporte de cajas.

Además, gestionarás las órdenes de trabajo y asegurarás la disponibilidad de materiales y repuestos esenciales para futuras intervenciones, contribuyendo a la eficiencia operativa. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con un fuerte compromiso con el bienestar de sus empleados, ofreciendo una variedad de beneficios adicionales que enriquecen la experiencia laboral y apoyan el desarrollo personal y familiar.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica o titulación equivalente. Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos de electromecánica industrial. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a sábado. Capacidad para realizar intervenciones mecánicas, eléctricas y neumáticas, así como mantenimiento de cuadros eléctricos y automatismos.

Se ofrece

Contratación directa y estable por la empresa. Jornada laboral en turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a sábado. Salario Bruto Anual (SBA) de 26.667,22 € más pluses (aproximadamente 29.763,47 € brutos/año). Se ofrece ayuda por hijo/a hasta 7 años (566,5 €/año), ayuda de vuelta al cole para hijos de 7 a 16 años (110 €/año), ayudas sociales y seguro de vida. Posibilidad de retribución flexible aplicable a comedor de empresa, seguro de salud y guardería. Acceso a servicios exclusivos como comedor de empresa con precios especiales, parking privado, servicio médico en el centro de trabajo y plataforma de descuentos para compras.