Oferta de empleo: Experto/a en gestión y administración de fincas

Teruel (Teruel) Sistema nacional de empleo 19 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo como Administrador/a de Fincas en la vibrante ciudad de Teruel. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que deseen consolidar su carrera en un puesto estable y de responsabilidad dentro del sector de la administración de propiedades.

El/la candidato/a ideal poseerá un profundo conocimiento de la legislación aplicable a las comunidades de propietarios, así como habilidades sólidas en contabilidad, gestión de impagos, y resolución de conflictos. Será responsable de la gestión integral de fincas, incluyendo la preparación y ejecución de juntas de propietarios, la supervisión de mantenimientos y reparaciones, la gestión de contratos con proveedores, y el control presupuestario. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con gran capacidad de comunicación y trato con los vecinos, y con una fuerte ética profesional.

La incorporación a nuestro equipo supone formar parte de una empresa consolidada que valora el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus aportaciones serán fundamentales para el éxito de la gestión de las comunidades que administramos. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la administración de fincas, te animamos a formar parte de nuestro proyecto.

Requisitos

- Experiencia previa demostrable en el puesto de Administrador/a de Fincas o título oficial de Administrador/a de Fincas.
- Inscripción activa como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o el organismo autonómico correspondiente.
- Conocimientos sólidos en legislación de propiedad horizontal, contabilidad básica y gestión de morosidad.
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para la organización y gestión de agendas y tareas.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El salario será negociable y se establecerá en función de la experiencia y valía del candidato/a. Se ofrecerá un plan de formación continua para asegurar la actualización de conocimientos y el desarrollo profesional dentro de la empresa.