Oferta de empleo: Experto/a en gestión laboral y nóminas para despacho de asesoría

Madrid (Madrid) Empléate 12 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y con experiencia demostrable para unirse a nuestro dinámico departamento laboral. Serás responsable de la gestión integral de nóminas, contratos, altas y bajas de trabajadores, finiquitos, y toda la documentación relacionada con la Seguridad Social y la legislación laboral vigente. Nuestro despacho de asesoría, con una sólida reputación y una cartera de clientes diversa, ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Valoramos la precisión, la proactividad y el compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral española, estás al día de las últimas reformas y disfrutas resolviendo incidencias y optimizando los procesos de gestión de personal, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Te integrarás en un equipo experimentado donde podrás aportar tus conocimientos y seguir desarrollándote.

Las tareas diarias incluirán la preparación y cálculo de nóminas, la tramitación de contratos de trabajo en sus diferentes modalidades, la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED, la elaboración de finiquitos y liquidaciones, y la presentación de impuestos relacionados con el trabajo (modelos trimestrales y anuales). Además, deberás asesorar a nuestros clientes en materia de contratación, legislación laboral y prevención de riesgos laborales, resolviendo sus dudas y ofreciendo soluciones eficaces. La comunicación fluida y la capacidad de establecer relaciones de confianza con los clientes serán fundamentales para el éxito en este puesto. Buscamos a alguien con iniciativa, capaz de trabajar de forma autónoma y de gestionar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo siempre un alto nivel de calidad y atención al detalle. Únete a nosotros y forma parte de un proyecto estable y con proyección de futuro, contribuyendo activamente al éxito de nuestros clientes.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en gestión laboral y nóminas. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la Seguridad Social. Dominio del Sistema RED. Capacidad para gestionar contratos, altas, bajas, finiquitos, y cálculo de nóminas. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización y gestión de tareas. Titulación en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Salario: 24.000 € - 25.000 € Brutos/año.

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