VeterisJobs
Descripción
En Mac Hotels, una reconocida cadena hotelera con una sólida trayectoria y más de 1.000 empleados distribuidos en Mallorca, Málaga y Zaragoza, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral Senior para enriquecer y potenciar nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta es una oportunidad excepcional para aquellos profesionales apasionados por el área laboral que buscan avanzar significativamente en su carrera. Tendrás la responsabilidad de gestionar de forma directa la operatividad laboral de nuestros diversos hoteles y negocios, aplicando tu valiosa experiencia en la administración de nóminas, la formalización de contratos, la gestión de seguros sociales y el profundo conocimiento de la normativa laboral vigente.Somos una organización que se distingue por un trato humano y profesional, una constante búsqueda de la excelencia en todos nuestros servicios y un firme compromiso con el bienestar integral de nuestros empleados. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con una sólida trayectoria en el ámbito laboral, capaz de contribuir activamente a la optimización de procesos y a la garantía del estricto cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Tu rol será fundamental dentro del área laboral del departamento de RRHH, asumiendo tareas esenciales de gestión y supervisión en lo referente a contratación, Seguridad Social, liquidación de nóminas y relaciones laborales, siempre en estrecha coordinación con el resto del equipo.
**Funciones Principales:**
* Gestión integral de nóminas, finiquitos e indemnizaciones.
* Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
* Elaboración, registro y seguimiento exhaustivo de contratos de trabajo.
* Control y seguimiento riguroso de periodos de prueba, vencimientos contractuales y ausencias.
* Gestión de procesos de Incapacidad Temporal (IT), Accidentes de Trabajo (AT) y coordinación fluida con Mutuas y servicios de prevención.
* Interpretación y aplicación precisa de diversos convenios colectivos sectoriales.
* Supervisión detallada de seguros sociales y la correcta presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.).
* Control y conciliación de las cuentas contables relacionadas con el personal.
* Provisión de asesoramiento laboral experto en incidencias que afecten tanto al personal base como a mandos intermedios.
* Colaboración activa en auditorías internas y externas, así como en la elaboración de informes retributivos.
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.
* Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años en puestos de similar responsabilidad.
* Nivel avanzado en el manejo de herramientas de gestión laboral: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@.
* Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral española.
* Excelentes habilidades de organización, una meticulosa atención al detalle y una probada capacidad para el trabajo en equipo.
* Se valorará muy positivamente experiencia previa en gestoría.
**Lo que ofrecemos:**
* Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral a largo plazo.
* Jornada completa con un horario distribuido de Lunes a Jueves de 8:30h a 17:00h y los Viernes de 9:00h a 15:00h.
* Oportunidad de incorporación inmediata.
* Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y valía profesional, junto con un completo paquete de beneficios sociales.
* Fomentamos tu desarrollo profesional mediante formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH.