Oferta de empleo: Experto/a en gestión integral de arrendamientos urbanos

Oviedo (Asturias) Sistema nacional de empleo 28 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional proactivo/a y con gran capacidad de organización para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de Arrendamientos Urbanos. Serás responsable de la administración completa de los contratos de alquiler, asegurando la satisfacción tanto de inquilinos como de propietarios a través de una atención personalizada y eficiente. Tu labor incluirá la coordinación con diversos proveedores de servicios para garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las propiedades, así como la supervisión rigurosa del cumplimiento de toda la normativa vigente aplicable a los arrendamientos urbanos.

Además, jugarás un papel crucial en el apoyo a las actividades de gestión comercial, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestras operaciones inmobiliarias. Llevarás un control exhaustivo de los pagos y cobros, manteniendo una contabilidad clara y precisa. Esta posición requiere una sólida formación en áreas como Administración, Derecho, o Gestión Inmobiliaria, complementada con experiencia demostrable en la gestión de inmuebles o como administrador/a de fincas. Se valorará positivamente el conocimiento específico de la normativa de arrendamientos urbanos y el régimen de comunidades, así como un manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental. Si posees estas habilidades y buscas un entorno de trabajo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

Requisitos

Formación académica en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o un campo relacionado. Experiencia profesional previa demostrable en la gestión de carteras de inmuebles o como administrador/a de fincas. Competencia en el uso de herramientas informáticas, software de gestión y sistemas de archivo y documentación. Se valorará el conocimiento profundo de la legislación aplicable a arrendamientos urbanos y el régimen de propiedad horizontal.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada de trabajo a tiempo completo. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. El puesto requiere una alta dedicación y profesionalidad.