Oferta de empleo: Experto/a en gestión deportiva y coordinación de equipos

Descripción

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a Deportivo/a en Lugo. El candidato/a ideal poseerá una titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o Educación Física, complementada con experiencia demostrable en roles de gestión y coordinación deportiva. Será fundamental contar con habilidades probadas en la gestión de personal y la dirección de equipos, asegurando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. Se valorará positivamente la posesión de formaciones específicas para el manejo de equipamiento deportivo, así como un nivel avanzado de usuario en herramientas ofimáticas y la posesión del carné de conducir.

Las responsabilidades principales incluirán la planificación estratégica del uso de las instalaciones y equipamientos deportivos, la supervisión y el liderazgo del personal a cargo, y la implementación de directrices de salud, seguridad, calidad y medio ambiente. El rol también implicará la gestión integral de las instalaciones, garantizando su óptimo mantenimiento y funcionamiento diario. Además, se encargará de la promoción activa de eventos deportivos, competiciones y del centro en sí mismo, atrayendo a nuevos clientes y fidelizando a los existentes. La comunicación efectiva de las políticas de la empresa al equipo será una tarea clave, asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos organizacionales.

Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. El/la Coordinador/a Deportivo/a reportará directamente al jefe/a de servicio, asumiendo la responsabilidad de organizar, distribuir y supervisar las actividades del equipo para asegurar la máxima eficiencia. Se espera que el candidato/a sea proactivo/a en la resolución de incidencias y en la emisión de informes sobre el estado del centro y la generación de partes de actividad. La gestión administrativa del personal, incluyendo el control de asistencia y trámites de bajas/altas, será también parte integral de sus funciones, en estrecha colaboración con el departamento correspondiente.