Oferta de empleo: Experto/a en derecho laboral y gestión de nóminas

Descripción

Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a y con experiencia para liderar nuestro departamento laboral. En esta posición, serás responsable de la gestión integral de todos los aspectos relacionados con el derecho laboral y la nómina de nuestros clientes, abarcando desde la tramitación de prestaciones y recursos hasta la gestión de despidos y conciliaciones. Tu labor será fundamental en la presentación y correcta aplicación de impuestos clave como el IRPF (modelos 111, 190, 216 y 296), asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en cada proceso. Además, tendrás un papel activo en la gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) y en la tramitación de jubilaciones, ofreciendo asesoramiento experto y soluciones personalizadas.

El perfil ideal posee una sólida formación universitaria como Graduado Social o en Relaciones Laborales, y cuenta con una experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en funciones similares. Es indispensable un dominio avanzado de Microsoft Office y la plataforma Siltra. Se valorará positivamente el conocimiento de software específico de gestión de nóminas como LTC, así como experiencia con Contrat@ y Dehu, herramientas que facilitan y optimizan la gestión laboral.

Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrollarse profesionalmente en una asesoría en crecimiento. Inicialmente, el contrato será de interinidad para cubrir una baja médica, pero debido a la expansión y consolidación de la empresa, existe una alta probabilidad de transición a un contrato indefinido, brindando estabilidad y proyección a largo plazo. El horario establecido es de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, y los viernes de 7:45 a 15:00, promoviendo un equilibrio entre la vida profesional y personal. La remuneración se sitúa entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales, reflejando la responsabilidad y el valor del puesto.