Oferta de empleo: Experto/a en cocina y asistencia culinaria en asturias

Castrillón (Asturias) Sistema nacional de empleo 18 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional de la cocina con una sólida experiencia y pasión por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en Castrillón, Asturias. Si disfrutas creando platos deliciosos y visualmente atractivos, y te desenvuelves con soltura en un entorno de cocina dinámico, esta oportunidad es para ti. Serás responsable de la preparación y cocción de una amplia variedad de alimentos, aplicando diversas técnicas culinarias para asegurar la máxima calidad en cada plato. Tu habilidad para emplatar de forma creativa y detallista realzará la presentación de nuestras creaciones, convirtiendo cada comida en una experiencia memorable para nuestros comensales.

Además de tus responsabilidades como cocinero/a, colaborarás estrechamente con el equipo, asegurando que todas las estaciones de cocina estén perfectamente equipadas y organizadas antes y después de cada servicio. Mantendrás un espacio de trabajo impecable, garantizando la higiene y el orden. El ayudante de cocina desempeñará un papel crucial, apoyando al cocinero/a principal en todas las tareas y encargándose de elaboraciones culinarias sencillas, lo que requiere una gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Valoramos la proactividad y la disposición para asumir nuevas responsabilidades dentro del equipo culinario. Esta posición ofrece la posibilidad de crecimiento profesional y de formar parte de un proyecto estable en el sector de la hostelería.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 1 año en el oficio de cocina, ya sea como cocinero/a oficial de 1ª o como ayudante de cocina con habilidades demostradas. Se valorará la posesión de una titulación relacionada con la hostelería o la cocina. Se recomienda disponer de permiso de conducir para facilitar el acceso al puesto de trabajo ubicado en Santiago del Monte (Castrillón).

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido, brindando estabilidad y seguridad a largo plazo. Se establecerá un periodo de prueba de un mes para asegurar la adaptación mutua. La jornada será completa, permitiendo una inmersión total en las responsabilidades del puesto. La remuneración se ajustará al convenio de hostelería vigente para el Principado de Asturias, garantizando una compensación justa y competitiva.