Experto/a en atención geriátrica para cobertura de vacaciones
Descripción
Se busca un/a profesional altamente cualificado/a y con vocación para unirse a nuestro equipo como Gerocultor/a en régimen de cobertura de vacaciones. Esta oportunidad temporal ofrece la posibilidad de integrarse en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el bienestar y la atención integral de nuestros residentes son la máxima prioridad. El puesto requiere una dedicación de 38 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos para asegurar una cobertura continua y de calidad. La organización de los turnos se basa en semanas alternas, abarcando tanto el horario diurno (08:00 a 20:00) como el nocturno (20:00 a 08:00), garantizando así la asistencia en todas las franjas horarias. Específicamente, la distribución semanal será: Semana 1: lunes, miércoles, sábado y domingo. Semana 2: martes, jueves y viernes. Esta modalidad permite una conciliación efectiva entre la vida profesional y personal, aunque exige un compromiso y adaptabilidad por parte del candidato/a. Buscamos a una persona con experiencia demostrable en el cuidado de personas mayores, empática, responsable y con excelentes habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que posean un carnet de conducir tipo B, ya que podría ser necesario para la realización de ciertas tareas o desplazamientos. Si compartes nuestra pasión por el cuidado y buscas una experiencia profesional enriquecedora en el sector geriátrico, esta es tu oportunidad.
Requisitos
Se requiere poseer un Nivel formativo de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente. Específicamente, se valorará titulación como Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Adicionalmente, es imprescindible contar con el Certificado de Manipulador/a de Alimentos. Se solicita adjuntar el Curriculum Vitae en formato PDF.
Se ofrece
Contrato de tipo temporal para cubrir período de vacaciones. La jornada laboral será de 38 horas semanales, con turnos rotativos semanales. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios de 08:00 a 20:00 y de 20:00 a 08:00 horas en semanas alternas, cubriendo los días especificados en el horario (Semana 1: lunes, miércoles, sábado y domingo; Semana 2: martes, jueves y viernes). Se valorará la posesión del carnet de conducir B.
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