Descripción
Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gestión de recursos humanos y la administración de personal para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en la gestión de nóminas, el manejo de incidencias laborales y el cumplimiento de la normativa de Seguridad Social, esta es tu oportunidad. El candidato/a ideal poseerá una titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones Laborales y/o Derecho, demostrando un conocimiento profundo de los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.Serás responsable de tareas clave como la gestión centralizada de mutuas en materia de extinciones y deducciones, la gestión de la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la elaboración de informes mensuales para la Dirección. La formalización de contratos de trabajo, altas en Seguridad Social, y la elaboración, control y pago de nóminas serán parte fundamental de tu día a día. Además, gestionarás los expedientes individuales de los trabajadores, comunicarás sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal y asesorarás a los empleados sobre sus condiciones laborales, categoría profesional, ventajas sociales y otros aspectos relevantes.
Se valorará positivamente el dominio de herramientas específicas como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, y Sistema RED, así como un nivel alto de ofimática. El conocimiento de inglés a nivel alto y formación en igualdad también serán considerados como puntos extra. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con medidas de conciliación, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. Disfrutarás de un atractivo paquete retributivo, ayuda comida, un plan de retribución flexible y la seguridad de un proyecto a largo plazo en una empresa líder. Tu compromiso con nuestro Código Ético y sistema de "Compliance" será esencial.