Oferta de empleo: Experto/a electromecánico/a de flotas industriales

Barcelona (Barcelona) Grupo Crit 13 de octubre de 2025

Descripción

Únete a una empresa líder a nivel mundial en el sector de las soluciones de transporte como Oficial Electromecánico/a de Camiones y Autobuses. Buscamos profesionales apasionados por la mecánica y la electricidad avanzada para integrarse en nuestros modernos talleres ubicados en la Zona Franca de Barcelona. Tendrás la oportunidad de trabajar con una flota de vehículos industriales de última generación, desarrollando tus habilidades en un entorno que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia técnica. Serás responsable del diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de vehículos pesados, abordando averías complejas tanto mecánicas como eléctricas y utilizando herramientas de diagnosis de vanguardia y esquemas técnicos detallados. Nuestro compromiso es ofrecerte un puesto de trabajo estable con un contrato indefinido, un salario competitivo acorde a tu experiencia y un plan de desarrollo profesional que incluye formación continua y oportunidades de promoción interna. Además, tendrás la posibilidad de participar en servicios especiales voluntarios y remunerados una vez te hayas adaptado al ritmo de trabajo. Si buscas un lugar donde tu iniciativa, autonomía y compromiso sean valorados, y donde puedas crecer junto a un equipo profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento y reparación de vehículos industriales pesados. Es fundamental poseer un dominio avanzado de mecánica y electricidad aplicado a este tipo de vehículos, así como experiencia demostrada en el diagnóstico y resolución de averías complejas. Se valorará formación de grado medio o superior en automoción o un campo relacionado. Se valorarán conocimientos en vehículo híbrido y eléctrico, aunque no son indispensables para la candidatura.

Se ofrece

Contrato indefinido con período de prueba. Salario competitivo a valorar según experiencia. Jornada laboral a turnos rotativos. Formación oficial y actualización tecnológica constante. Plan de desarrollo y promoción interna. Posibilidad de realizar servicios especiales (voluntarios y remunerados) tras la adaptación.