Oferta de empleo: Estratega de ingresos hoteleros | sercotel hotel group

Descripción

Sercotel Hotel Group, una compañía líder en el sector hotelero, busca un/a apasionado/a y experimentado/a Revenue Manager para unirse a nuestro equipo en las Oficinas Centrales de Barcelona. Si posees una sólida trayectoria en Revenue Management, te motiva la optimización de ingresos y deseas contribuir al éxito de una cadena hotelera en expansión, esta es tu oportunidad. Serás responsable de definir e implementar estrategias de ingresos, analizar el mercado y la competencia, y actuar como un consultor clave para la dirección de los hoteles. Tus principales desafíos incluirán la implementación de políticas y buenas prácticas de Revenue Management, la identificación de nuevas oportunidades de generación de ingresos, y la elaboración de reportes detallados de rendimiento. Además, gestionarás y consolidarás acuerdos de distribución, fomentarás una cultura de Revenue Management en los hoteles y realizarás proyecciones de expansión para asegurar un crecimiento sostenible.

Las responsabilidades diarias abarcan la supervisión de la estrategia de ingresos y distribución, el análisis de datos de ocupación y ajustes de estrategia, y la optimización del uso de herramientas tecnológicas como el RMS. Deberás realizar análisis competitivos y de mercado, elaborar pronósticos semanales basados en KPIs, y participar en la presupuestación anual. Tu rol será crucial para alinear la estrategia de distribución con la estrategia comercial general de la compañía, evaluar y definir precios para segmentos grupales, y presentar informes mensuales con recomendaciones estratégicas. Asimismo, asegurarás la correcta configuración y funcionamiento de todos los sistemas tecnológicos del departamento.

Buscamos un profesional con 2 a 4 años de experiencia en Revenue Management, formación en turismo, dirección hotelera o ADE, y un dominio avanzado de Excel. Es imprescindible un alto conocimiento de tecnologías del sector hotelero como PMS, Channel Manager, GDS, CRS y Extranets. Valoramos a personas con una marcada orientación analítica y a resultados, capaces de trabajar de forma autónoma y en equipo, y con excelentes habilidades de comunicación para establecer relaciones sólidas con el personal del hotel y actuar como embajador de la marca Sercotel.