Oferta de empleo: Especialista en selección e inserción laboral para colectivos vulnerables

Madrid (Madrid) Clece 16 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el talento y la inclusión para unirse a nuestro equipo como Especialista en Selección e Inserción Laboral. Si tu vocación es facilitar el acceso al empleo a personas con especiales dificultades, esta es tu oportunidad. Serás la pieza clave en la conexión entre empresas y candidatos, diseñando e implementando estrategias efectivas de reclutamiento y selección orientadas a la inserción social y laboral.

Tu labor se centrará en establecer y fortalecer lazos con fundaciones, asociaciones y ONGs, colaborando estrechamente para identificar y captar talento proveniente de colectivos con barreras de acceso al mercado laboral. Gestionarás de forma integral los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato, asegurando la adecuación y el éxito de cada contratación. Esto implica una gestión proactiva de fuentes de reclutamiento, el manejo experto de portales de empleo y herramientas de selección, así como la evaluación continua de proveedores.

Además, participarás activamente en el desarrollo de planes de carrera, contribuyendo al análisis de puestos de trabajo, la evaluación del desempeño y la gestión del potencial de los empleados. Tu compromiso con nuestros valores éticos, incluyendo la difusión de nuestro Código Ético y sistema de Compliance, será fundamental. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y solidario, con medidas de conciliación reales como flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes con teletrabajo y jornada intensiva de verano. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, beneficios sociales a través de nuestro Plan de Retribución Flexible y apoyo psicoemocional. Te integrarás en un proyecto estable y a largo plazo en una empresa líder, donde tu contribución tendrá un impacto social significativo.

Requisitos

Titulación Universitaria (Psicología, Pedagogía, Sociología, Derecho o similar). Experiencia consolidada en selección e inserción laboral, especialmente con colectivos vulnerables. Dominio de ofimática y herramientas de gestión de empleo. Se valorará nivel medio-alto de inglés y formación en igualdad.

Se ofrece

Compromiso con el Código Ético y el sistema de Compliance de la empresa. Disponibilidad para establecer acuerdos con entidades sin ánimo de lucro.