Oferta de empleo: Especialista en relaciones laborales y seguridad social

Abanilla (Murcia) Empleo Murcia 2 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a Graduado/a Social con gran capacidad de gestión y un profundo conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social para unirse a nuestro equipo en una consolidada empresa del sector del transporte. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación, nóminas y altas/bajas de empleados, así como para ofrecer asesoramiento experto en diversas áreas de recursos humanos.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de la gestión integral de los procesos relacionados con la contratación de personal, incluyendo la redacción y formalización de contratos laborales, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, y la elaboración y supervisión de nóminas. Además, se encargará de mantener actualizados los expedientes del personal y de asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con la legislación vigente. Se espera que el/la profesional aporte soluciones eficientes a los desafíos diarios que surgen en el ámbito de las relaciones laborales, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Valoraremos positivamente la experiencia previa en puestos similares, así como la proactividad y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto tendrá una sólida ética de trabajo, atención al detalle y habilidades comunicativas para interactuar con empleados y organismos oficiales. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en una empresa con un ambiente dinámico y con proyección.

Requisitos

Titulación de Diplomado en relaciones laborales o Graduados Sociales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valorable experiencia en temas laborales. Estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: De lunes a viernes de 9 a 14 y de 17 a 20 horas. Retribución: 15.000 euros brutos anuales.