VeterisJobs
Descripción
Únete a un equipo innovador en una empresa tecnológica en plena expansión y da un impulso a tu carrera profesional en el dinámico campo de los Recursos Humanos y el soporte a la alta dirección. Desde Adecco Selección, estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Office altamente motivado/a para una destacada compañía tecnológica con sede en San Sebastián/Donostia. Este rol es crucial, ya que ofrecerá soporte directo a la Dirección General y se involucrará activamente en la optimización y gestión diaria de todas las operaciones relacionadas con el área de personas y el funcionamiento eficiente de la oficina. Buscamos a alguien proactivo/a, con una sólida base en administración y una pasión por la tecnología y la mejora continua.Las responsabilidades clave de este puesto incluyen la administración meticulosa de las ausencias, vacaciones, asistencias y el control de fichajes del personal interno. Contribuirás activamente en la elaboración y mejora de manuales y procedimientos internos de Recursos Humanos, asegurando la coherencia y la eficacia. Serás el punto de contacto principal para el seguimiento y la resolución de incidencias y tickets del personal, abordando las consultas sencillas de manera autónoma y escalando las más complejas a la empresa externa colaboradora. Además, jugarás un papel importante en la coordinación de viajes para el equipo, trabajando mano a mano con proveedores externos, y apoyarás en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto a nuestro socio especializado. Fomentaremos la adopción de herramientas digitales y de inteligencia artificial para automatizar y optimizar nuestros procesos internos, buscando siempre la máxima eficiencia. Este puesto también implica un apoyo generalista al departamento de Personas y Oficina, y una asistencia directa y discreta a la Dirección General, facilitando su operativa diaria y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.
El candidato/a ideal poseerá una formación académica relevante en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o un campo afín, complementada con una experiencia sólida de 2 a 4 años en funciones de Recursos Humanos. Será esencial tener experiencia demostrable trabajando con sistemas ERP, preferiblemente Odoo. Aunque no es un requisito indispensable, valoraremos enormemente la experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos y un nivel de inglés que facilite la comunicación internacional. Buscamos una persona inherentemente organizada, polivalente, con una gran capacidad de iniciativa y un fuerte deseo de aprender y crecer. Tu interés genuino por la tecnología, la mejora continua de procesos y la aplicación de soluciones de automatización será un diferenciador clave. Ofrecemos un contrato indefinido directamente con la empresa, un salario bruto anual competitivo de entre 24.000 y 26.000 €, un horario flexible y muy valorado (lunes a jueves de 8:00 a 16:00, viernes de 8:00 a 15:00, con teletrabajo los miércoles), y la oportunidad de integrarte en una empresa tecnológica estable, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo, donde el desarrollo profesional es una prioridad.