Oferta de empleo: Especialista en prevención de riesgos laborales para servicios de limpieza y mantenimiento

Cornellà de llobregat (Barcelona) Eulen 13 de enero de 2026

Descripción

Si tu vocación es garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, y posees la titulación y experiencia necesarias en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), esta es una oportunidad excepcional para unirte a una consolidada empresa de servicios con alcance nacional. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que desee desarrollar su carrera en un sector fundamental, contribuyendo activamente a la cultura de seguridad y bienestar de todos los empleados.

En este rol, serás responsable de la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo. Esto abarca desde la creación y supervisión de Planes de Prevención y Evaluaciones de Riesgos hasta la coordinación de actividades empresariales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. Tu labor será clave para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, implementando medidas preventivas eficaces que minimicen la siniestralidad y promuevan un ambiente laboral óptimo.

Además, tendrás la oportunidad de impartir formación especializada a los equipos, así como de interactuar con organismos externos como la Inspección de Trabajo y participar activamente en Comités de Seguridad y Salud. Esta posición ofrece un sólido plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con la posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo. La empresa valora la implicación y el compromiso, ofreciendo estabilidad y un paquete retributivo competitivo, además de un horario que facilita la conciliación de la vida personal y profesional.

Requisitos

Es imprescindible contar con la titulación oficial como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Se requiere una experiencia mínima de un año en un puesto similar. Además, es necesario disponer del carnet de conducir B. Se valorará positivamente la disponibilidad para realizar desplazamientos muy ocasionales a nivel nacional (Cataluña, zona Norte, Castilla, Madrid, Levante) en función de necesidades específicas y justificadas de los clientes.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses a través de ETT, con posterior incorporación directa a plantilla indefinida. Salario negociable a partir de 23.000 euros brutos anuales, con apertura a perfiles junior con potencial. Jornada laboral de Lunes a Jueves con horario flexible (7:00h-19:00h), y jornada intensiva los Viernes (7:00h-15:30h). Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.