Oferta de empleo: Especialista en prevención de riesgos laborales con enfoque en sector servicios

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) altamente cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato/a ideal poseerá una sólida formación, preferiblemente una titulación universitaria relacionada con el puesto y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales que abarque las tres especialidades: Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo. Será fundamental un mínimo de experiencia consolidada en la gestión de PRL, especialmente dentro del dinámico sector servicios, demostrando capacidad para aplicar la normativa vigente y adaptar los procedimientos a las necesidades específicas de cada centro de trabajo. Además, se valorará positivamente la formación en igualdad, demostrando un compromiso con la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. El dominio de herramientas ofimáticas a nivel alto es un requisito indispensable para el desempeño eficiente de las tareas administrativas y de seguimiento inherentes al puesto.

Las responsabilidades clave de este rol incluirán la supervisión y aplicación rigurosa de la normativa en materia de PRL y salud laboral en todos los centros de trabajo. Deberá asegurar la correcta implementación de los procedimientos y protocolos de actuación, así como la difusión de información y formación básica en seguridad y salud a todo el personal. Una parte esencial del trabajo consistirá en el control y seguimiento de indicadores clave de PRL, como incidentes, accidentes y absentismo, elaborando informes detallados para la Dirección. La gestión de la relación con Mutuas y Unipresalud para la tramitación de accidentes, así como el seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos, serán tareas habituales. Se espera que el/la candidato/a vele por el cumplimiento de la legislación vigente, apoye las auditorías internas y externas, y realice evaluaciones de riesgos exhaustivas, proponiendo medidas correctoras efectivas para minimizar los peligros laborales. Asimismo, es crucial un fuerte compromiso con la difusión y cumplimiento de nuestro Código Ético y sistema de "Compliance", con especial atención a los ámbitos penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con medidas de conciliación que incluyen flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes con posibilidad de teletrabajo y jornada intensiva de verano. Disfrutará de un atractivo paquete retributivo acorde a su perfil profesional, complementado con ayuda para comida. Contamos con un Plan de Retribución Flexible que abarca seguro médico, ticket guardería y abono de transporte, entre otros beneficios. La estabilidad laboral está garantizada a través de un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Adicionalmente, proporcionamos acceso al servicio de "Cuidado en Red", un sistema de atención psicoemocional disponible los 365 días del año, reforzando nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestros empleados.