Oferta de empleo: Especialista en nóminas y relaciones laborales para empresa global de infraestructuras

Madrid (Madrid) Manpower 26 de enero de 2026

Descripción

Únete a un equipo dinámico en una compañía líder del sector de infraestructuras y energía, reconocida por su expansión internacional en África y mercados emergentes. Buscamos un/a Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales con una sólida orientación práctica en el ámbito de los Recursos Humanos para integrarse en nuestro departamento corporativo. Esta posición, centrada en la administración laboral, payroll y relaciones laborales, te permitirá desarrollar tu carrera en un entorno multinacional desafiante y en constante crecimiento, donde tu contribución será clave para el éxito de nuestras operaciones globales. Tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración de personal, tanto a nivel nacional como internacional, participando activamente en el diseño e implementación de políticas de RRHH que impactan directamente en nuestros empleados en diversas geografías. La gestión de la movilidad internacional, la optimización de las estructuras salariales y la colaboración con partners externos serán responsabilidades centrales, ofreciéndote una visión global y estratégica del área.

Tu labor se extenderá a la gestión del ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. Serás un pilar fundamental en la coordinación de las nóminas, validando cálculos, supervisando modelos fiscales y asegurando el correcto pago de los salarios. Además, tendrás un rol activo en la gestión de compensación y beneficios, la supervisión de proveedores clave y el apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y auditorías internas. Esta es una oportunidad única para consolidar tu experiencia en un sector estratégico y formar parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo un plan de carrera robusto y condiciones laborales competitivas.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Valorable posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. Experiencia demostrable de 4-5 años en administración laboral, gestión de nóminas (payroll) o relaciones laborales. Experiencia en la gestión de nóminas nacionales e internacionales, incluyendo la coordinación con gestorías externas. Se valorará positivamente experiencia en movilidad internacional y gestión de expatriados (visados, fiscalidad, cotizaciones). Sólido conocimiento de la legislación laboral española y la Seguridad Social. Experiencia previa trabajando en entornos multinacionales. Dominio de herramientas y software específicos de RRHH. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Imprescindible nivel de inglés C1, tanto oral como escrito.

Se ofrece

Contrato indefinido con retribución competitiva acorde al perfil. Ticket restaurante. Tarjeta de transporte. Seguro de salud. Plan de desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional. Horario de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15, con 45 minutos de pausa para comer. Horario de verano aplicable (lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30).

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