VeterisJobs
Descripción
EastGate Recruitment, una empresa con registro número 17627, está en la búsqueda de profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de operaciones en Austria, específicamente en la región de Vorarlberg. Esta es una oportunidad excepcional para aquellos con experiencia en el manejo y programación de maquinaria CNC, que deseen expandir su carrera en un entorno industrial avanzado y reconocido por su calidad.El rol principal implicará la operación experta de fresadoras CNC equipadas con el sistema de control Heidenhain, una tecnología líder en la industria. Los candidatos seleccionados serán responsables de la producción de piezas de alta precisión, trabajando en ciclos de producción de series pequeñas que exigen un alto grado de atención al detalle y adaptabilidad. Además, se espera que los operadores implementen correcciones necesarias en los programas CNC existentes para optimizar el rendimiento y la calidad. La capacidad para diagnosticar y solucionar averías en las máquinas será fundamental, asegurando la continuidad de las operaciones y minimizando tiempos de inactividad. El trabajo se basará estrictamente en la interpretación y ejecución de planos técnicos, así como en la realización de controles de calidad rigurosos para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones más exigentes.
Buscamos individuos proactivos y con una sólida base técnica, capaces de trabajar de manera autónoma y eficiente. Se valorará la experiencia previa demostrable en puestos similares, así como un conocimiento profundo de la programación CNC. Un nivel de comunicación en alemán que permita la interacción fluida en el entorno laboral es un requisito indispensable para facilitar la colaboración con el equipo local y la comprensión de instrucciones y especificaciones técnicas. Esta posición ofrece un contrato laboral austríaco completo, que incluye todas las prestaciones sociales de ley, un salario competitivo que oscila entre 2875 y 3200 euros netos mensuales, y alojamiento gratuito proporcionado por el empleador, facilitando así la transición y adaptación a su nuevo entorno de vida y trabajo.