Oferta de empleo: Especialista en inclusión sociolaboral y apoyo a la diversidad funcional

Descripción

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la inclusión y el desarrollo del talento, que se una a nuestro equipo como Especialista en Inclusión Sociolaboral y Apoyo a la Diversidad Funcional. Tu rol será fundamental en el acompañamiento y la intervención directa con personas con diversidad funcional, facilitando su incorporación, mantenimiento y progresión dentro de la vida laboral en nuestros diversos centros de trabajo. Serás un pilar clave en la creación de un entorno laboral verdaderamente inclusivo y equitativo.

Entre tus responsabilidades principales se encontrará la gestión y coordinación efectiva tanto de recursos internos como de colaboraciones externas, asegurando una red de apoyo sólida para nuestros empleados. Además, tendrás la oportunidad de diseñar, planificar, ejecutar y evaluar proyectos innovadores en las áreas de ocio, formación y sensibilización, contribuyendo activamente a una cultura organizacional de respeto y comprensión. La elaboración de informes detallados y memorias de seguimiento será esencial para medir nuestro impacto y guiar nuestras estrategias futuras. Nos comprometemos firmemente con el cumplimiento y la difusión de nuestro Código Ético y sistema de "Compliance", prestando especial atención a las normativas penales, antisoborno y de defensa de la competencia, asegurando que nuestras operaciones se realicen siempre bajo los más altos estándares de integridad.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor, con importantes medidas de conciliación que incluyen flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes con opción de teletrabajo y una jornada reducida durante los meses de verano. Disfrutarás de un Plan de Retribución Flexible con acceso a seguro médico, ticket guardería y abono transporte, entre otros beneficios. Adicionalmente, ponemos a tu disposición el servicio "Cuidado en Red", que ofrece atención psicoemocional durante todo el año. El contrato será temporal para cubrir una baja por enfermedad, con un salario competitivo de 22.000 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas.