Oferta de empleo: Especialista en impulso al desarrollo local y empleabilidad

San pedro del pinatar (Murcia) Empleo Murcia 10 de diciembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar busca un/a profesional dinámico/a y comprometido/a para unirse a su equipo como Técnico/a en Gestión de Desarrollo Local. Esta es una excelente oportunidad para contribuir activamente al crecimiento económico y social de nuestra comunidad, gestionando programas clave que fomentan el empleo, la formación y el espíritu emprendedor. Si tienes vocación por el desarrollo territorial y la inserción laboral, esta posición te permitirá aplicar tus conocimientos y experiencia en un entorno colaborativo y de impacto directo.

Las responsabilidades principales de este puesto abarcan la gestión integral de programas de empleo y formación, orientados a mejorar la empleabilidad de los ciudadanos y facilitar su acceso al mercado laboral. Además, se ofrecerá asesoramiento especializado a emprendedores, apoyándoles en la creación y consolidación de sus proyectos empresariales. La prospección activa de empresas y la actualización constante del censo empresarial local serán también tareas fundamentales, garantizando una visión actualizada del tejido productivo y facilitando nuevas oportunidades de negocio y colaboración.

Este rol es ideal para aquellos/as que buscan un puesto con un propósito claro: dinamizar la economía local y mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos. La jornada completa, de lunes a viernes en horario de mañana, junto con una remuneración competitiva y un contrato de funcionario interino por 12 meses, hacen de esta oferta una oportunidad estable y atractiva para profesionales cualificados que deseen dejar su huella en el desarrollo de San Pedro del Pinatar.

Requisitos

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Técnico superior en Administración y Finanzas, Técnico superior en Marketing y Publicidad, Diplomatura en Ciencias Empresariales, Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Económicas, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Ciencias del Trabajo, Licenciatura/Grado en Derecho. Se requiere una experiencia mínima de 6 meses en gestión y/o participación en proyectos relacionados con inserción laboral, creación de empleo, formación, emprendimiento y creación de empresas. Es indispensable estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato de nombramiento de funcionario interino con una duración de 12 meses. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00. Retribución bruta mensual de 2347 euros.