Oferta de empleo: Especialista en igualdad y prevención de la violencia laboral

Descripción

Buscamos un/a profesional dedicado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Igualdad. Será responsable de la gestión integral de las políticas y protocolos de igualdad dentro de la organización, asegurando un ambiente de trabajo equitativo y libre de discriminación. Sus funciones abarcarán desde la gestión de casos de acoso laboral, sexual y violencia de género, hasta el apoyo en la elaboración e implementación de planes de igualdad y protocolos específicos.

El rol implica una estrecha colaboración con la parte social para la negociación de estos planes y protocolos, así como la promoción activa de la formación en igualdad de oportunidades entre toda la plantilla. Se encargará de revisar y reportar el progreso de las acciones de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento de indicadores clave. Adicionalmente, brindará apoyo en la confección de la memoria anual de actuaciones y supervisará la guía de vigilancia de prácticas discriminatorias en la selección de personal. Un aspecto fundamental será el fomento de la inclusión y el diálogo con nuestros grupos de interés, así como la protocolización y cumplimiento de la LOPD y la Seguridad de la Información.

Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral ético y respetuoso, alineado con nuestro Código Ético y sistema de "Compliance", prestando especial atención a los ámbitos penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Ofrecemos medidas de conciliación atractivas, incluyendo flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes con teletrabajo y jornada intensiva de verano. Contamos con un paquete retributivo competitivo, ayuda para comida y un Plan de Retribución Flexible que incluye seguro médico, ticket guardería y abono transporte. Este puesto es una excelente oportunidad para profesionales que deseen marcar la diferencia en la promoción de la igualdad y el bienestar laboral.