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Especialista en historia del arte - plan de empleo municipal

Descripción

Se abre una oportunidad única para un recién graduado en Historia del Arte para unirse al prestigioso Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Este programa, financiado por el Servicio Público de Empleo, busca fomentar la inserción laboral de profesionales cualificados, brindando una valiosa experiencia práctica.

El candidato seleccionado desempeñará funciones intrínsecas al puesto, contribuyendo activamente a los proyectos y objetivos del departamento de arte y cultura del Ayuntamiento. Esta posición está diseñada para aquellos que buscan aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional dinámico y enriquecedor, adquiriendo competencias clave para su desarrollo de carrera.

Este plan de empleo se alinea con la estrategia municipal de apoyo a la cultura y al talento local, ofreciendo un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional adecuada. Se espera que el beneficiario demuestre compromiso, proactividad y un gran interés por el patrimonio artístico y cultural de Gijón. La participación en este plan representa un excelente punto de partida para una carrera exitosa en el ámbito de la gestión cultural o la investigación artística.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las BASES GENERALES que rigen el proceso selectivo. Es imprescindible cumplir con la titulación exigida (Grado en Historia del Arte), la experiencia laboral y la edad estipuladas en dichas bases. No podrán concurrir aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Es fundamental cumplir con los requisitos necesarios para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal, específicamente un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y entidades dependientes, aplicable a los contratados dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo, financiados parcial o totalmente por administraciones públicas.

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Requisitos

Se ofrece

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