Especialista en gobernanza y gestión de alojamientos de alta calidad
Descripción
Buscamos un profesional apasionado y detallista para unirse a nuestro equipo como Gobernanta/o, liderando la excelencia en la gestión y mantenimiento de nuestros alojamientos. Esta posición es fundamental para garantizar una experiencia impecable a nuestros huéspedes, supervisando directamente la limpieza, el orden y la presentación de todas las áreas, con especial atención a las habitaciones y las zonas comunes destinadas a desayunos. Será responsable de asegurar que cada espacio refleje nuestros altos estándares de calidad y confort, implementando protocolos de limpieza eficientes y supervisando al personal a su cargo para que cumplan con las directrices establecidas. Además, deberá gestionar el inventario de lencería y amenities, coordinar las tareas de lavandería y asegurar la reposición oportuna de suministros, contribuyendo así a una operación fluida y a la satisfacción general del cliente. La persona seleccionada deberá poseer una actitud proactiva, excelentes habilidades de organización y una sólida capacidad para resolver problemas de manera eficaz, manteniendo siempre una comunicación clara y constructiva con todos los departamentos implicados. Buscamos a alguien con vocación de servicio y un fuerte compromiso con la calidad, que desee crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente dentro del sector de la hostelería.
Requisitos
Se requieren al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería, con un enfoque específico en funciones de gobernanta/o. Es indispensable tener un conocimiento profundo de las técnicas de limpieza y desinfección, así como de la gestión de inventarios y suministros. Se valorará positivamente la experiencia en la supervisión de equipos de trabajo y la capacidad para formar y motivar al personal. Se espera que el candidato posea habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará la formación profesional relacionada con el sector turístico, hotelero o de hostelería, aunque la experiencia práctica será el factor determinante. Se requiere persona organizada, metódica, con atención al detalle y una gran capacidad de resolución de incidencias.
Se ofrece
La oferta incluye un contrato laboral indefinido, ofreciendo estabilidad y un plan de carrera a largo plazo. La jornada laboral será parcial, con una dedicación de 30 horas semanales, distribuidas de manera a optimizar la operativa del servicio. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo de hostelería vigente, garantizando una compensación justa y competitiva. Se prevé una incorporación inmediata, por lo que se requiere disponibilidad para comenzar a trabajar a la mayor brevedad posible. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades de desarrollo y formación continua para potenciar las habilidades de sus empleados y asegurar su crecimiento dentro de la organización.
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