Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión Laboral y Administración de Personal. Serás responsable de la correcta ejecución de todos los procesos relacionados con la nómina, la Seguridad Social y la gestión contractual de nuestros empleados. Tus responsabilidades principales incluirán la elaboración precisa de nóminas, finiquitos y liquidaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la puntualidad en los pagos. Además, gestionarás activamente las altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, así como la tramitación de expedientes de Incapacidad Temporal (ITS), maternidades, paternidades y la gestión de accidentes de trabajo, garantizando que todos los procedimientos se realicen de manera eficiente y conforme a la legislación vigente. Se valorará positivamente la capacidad para asesorar en materia laboral y contractual.El candidato ideal poseerá una sólida formación académica, preferiblemente un Diplomado o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o la titulación de Graduado Social. La experiencia previa en un puesto similar es fundamental, demostrando un profundo conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. El entorno laboral es dinámico y requiere una gran capacidad de adaptación y resolución de problemas. Tu contribución será clave para el buen funcionamiento del departamento de recursos humanos y para asegurar un ambiente laboral positivo y conforme a la ley para todos nuestros empleados. La incorporación a este puesto implica un compromiso con la excelencia y el desarrollo profesional continuo.