VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional proactivo/a y detallista para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión Laboral. Este rol es fundamental para asegurar la correcta administración de los recursos humanos y el cumplimiento normativo de nuestros clientes.Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral de la relación laboral con las empresas cliente, abarcando desde la formalización de contratos, altas y bajas de trabajadores, hasta la emisión y seguimiento de facturas. Se espera un dominio de plataformas esenciales para la gestión laboral como Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Delt@ y CRA. Adicionalmente, será crucial mantener al día las condiciones laborales y salariales, monitorizando activamente las actualizaciones en Convenios Colectivos tanto a nivel de empresa, como autonómico (Navarra) y estatal, así como la normativa laboral vigente.
Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de contratos formativos y de prácticas, así como conocimientos en materia de extranjería, aunque no son requisitos imprescindibles. El candidato/a ideal deberá demostrar una gran capacidad de aprendizaje y adaptación, estando dispuesto/a a asumir cualquier otra función inherente al puesto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestra asesoría. La jornada inicial será parcial, en horario de mañanas, con una flexibilidad que permitirá ajustar el horario y la posibilidad de ampliar a jornada completa según las necesidades operativas y el desempeño del/la profesional. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo.