Oferta de empleo: Especialista en gestión económico-laboral para proyectos de impacto

Descripción

Buscamos un/a profesional proactivo/a y con una sólida trayectoria en administración, justificación y gestión de proyectos para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá al menos tres años de experiencia profesional en actividades directamente relacionadas con la administración, justificación y gestión administrativa integral de proyectos, demostrando un profundo conocimiento de los procesos y normativas aplicables. Además, se requerirá un mínimo de un año de experiencia específica en gestión laboral, abarcando áreas cruciales como la gestión de nóminas, seguros sociales, altas y bajas de personal, y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

La titulación universitaria es un requisito indispensable, preferiblemente en el ámbito de la Economía y Finanzas (Grado o Licenciatura), que servirá como base teórica para el desempeño de las funciones. Se valorará muy positivamente la posesión de un postgrado en gestión económico-financiera de proyectos y/o en gestión laboral y Recursos Humanos, así como una experiencia demostrable de al menos dos años en un puesto de características similares. Es esencial contar con un permiso de conducir tipo B, disponer de vehículo propio para desplazamientos y mostrar disponibilidad para viajar según las necesidades del programa.

Este rol implica una responsabilidad significativa en el control y seguimiento financiero de los proyectos, la elaboración de informes periódicos, la recopilación y justificación de gastos, y la preparación de documentación para aplicaciones específicas. Asimismo, se encargará de la coordinación y supervisión del equipo de dinamizadores y docentes, gestionando incidencias y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. La comunicación fluida con la gestoría laboral y el apoyo al Coordinador/a del programa en diversas tareas administrativas y de gestión serán fundamentales para el éxito en este puesto. Se espera una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades interpersonales para la motivación de equipos y la coordinación con otros técnicos.