Oferta de empleo: Especialista en gestión del cambio y transformación organizacional

Madrid (Madrid) Sistema nacional de empleo 19 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional proactivo/a y con gran capacidad de aprendizaje para unirse a nuestro equipo como Técnico/a Administrativo/a y de Gestión especializado/a en Gestión del Cambio. Esta es una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución, contribuyendo activamente a la transformación cultural y operativa de nuestra organización. Serás una pieza clave en la implementación de estrategias que faciliten la adaptación de nuestros equipos a nuevos procesos y herramientas, asegurando una transición fluida y exitosa. Tu rol implicará una participación activa en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de gestión del cambio, trabajando estrechamente con diversos departamentos para comprender sus necesidades y desafíos. Además, tendrás la oportunidad de colaborar en la elaboración de materiales de comunicación y formación, así como en la identificación y mitigación de posibles resistencias. Buscamos a alguien con una sólida formación académica, preferiblemente en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Sociología, Comunicación o Derecho, y con un marcado interés por especializarse en la gestión del cambio. Si buscas una experiencia formativa enriquecedora y quieres dejar tu huella en proyectos de gran impacto, esta oferta es para ti.

Te integrarás en un equipo experto donde recibirás mentoría y apoyo constante para tu desarrollo. Participarás en la definición e implementación de planes estratégicos de gestión del cambio, asegurando que todas las partes interesadas estén informadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Tu labor será fundamental para analizar los impactos de los cambios en los diferentes colectivos, diseñar planes de acción y ejecutar formaciones adaptadas a las necesidades de cada equipo. Fomentaremos tu crecimiento profesional, brindándote la posibilidad de adquirir experiencia práctica en metodologías de gestión del cambio reconocidas y en el uso de herramientas digitales colaborativas. Valoraremos tu iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impulsen la adopción de nuevas prácticas y maximicen la satisfacción de los usuarios. Únete a nosotros y forma parte de una experiencia transformadora que potenciará tu carrera.

Requisitos

Estar inscrito/a como desempleado u ocupado en las oficinas de empleo. Titulación de Grado o Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Sociología, Comunicación o Derecho y que no haya transcurrido más de 3 años desde la finalización de sus estudios (grado o master). No haber estado contratado previamente en otra empresa con un contrato en Prácticas. Se valorará la realización de prácticas curriculares o extracurriculares en temas relacionados con la gestión del cambio o la transformación cultural de la organización, formación específica en gestión del cambio o interés en especializarse en este ámbito, conocimiento en metodologías de gestión del cambio (HCMBOK, metodologías ágiles, dirección de proyectos), y manejo de herramientas de colaboración digital (Teams, Miro, Power BI, etc.).

Se ofrece

Contrato Formativo para la adquisición de práctica profesional. Jornada laboral de 7,30 horas diarias. Banda salarial, desde 27.690,46€ + retribución variable.

Ofertas más buscadas